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文山州2019年“三支一扶”人員共計劃招募123個崗位244人,其中:支教21人、支農45人、支醫30人、水利20人、社保54人、其他74人。截止5月13日網絡報名審核工作結束,共有25622人通過資格審核,較2018年增加5047人,增幅達24.5%,平均開考比例為1∶105,最高開考比例的崗位是丘北縣溫瀏鄉社會保障服務中心崗位,有347名考生競爭該崗位。

今年我州“三支一扶”人員招募工作呈現以下四個特點:一是招募規模進一步擴大。全州計劃招募244人,較2018年增加了45人,占全省計劃招募總人數812人的30%。二是崗位設置實現鄉鎮事業單位全覆蓋。崗位設置由支教、支農、支醫、扶貧,進一步擴展到鄉村規劃、社會保障、文化旅游、水利技術、林業技術、畜牧獸醫等基層鄉鎮事業單位。三是科學合理設置招募條件。招募崗位在專業設置上堅持從寬確定的原則,適當調整崗位專業需求,防止因招募條件設置不合理,導致部分崗位扎堆報名,或無人報考造成崗位流失等現象,實現了所有招募崗位全部達到開考比例。四是待遇保障水平進一步提高。新招募人員在服務期內,工作生活補貼由上年的每人每年2.64萬元提高到4.5萬元、增幅達70.45%,一次性安家費補貼由上年的2000元提高到3000元、增幅達50%,福利待遇顯著提升。(州就業人才局供稿)

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